黃彥山的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

暑假求職季邁入尾聲，職場菜鳥紛紛踏入業界，彷彿初入叢林的小白兔，對什麼都好奇，也對什麼都驚恐；長期關注上班族議題，拍出許多支上班族心聲廣告的知名飲料茶裏王，在廣告中霸氣喊出「做老闆的老闆啊」，引起熱烈迴響，7月時茶裏王趁勝追擊，舉辦「上班族真心不騙，職場箴言募集」活動，邀請知名部落客丹妮婊姐擔任客座評審，盤點出新鮮人最害怕的4種狀況，調查廣大網友們的心聲，藉此選出最符合心聲的「十大職場箴言」，快來看看從面試到工作，哪些話網友們最有感。

丹妮婊姐在四個狀況中，從上百多則留言中選出最有創意10名，以下分享網友們最有感相關箴言。

狀況一：搶救職場小白兔，面試時，最怕遇到的問題？網路聲量中獲得最有感的就是，老闆問：「覺得薪資多少才合理？」

難答指數高達5顆星，因此茶裏王要徵求大家的經驗分享，經過一陣子廝殺，從廣大網友留言裡面挑選出三位入選了這次的職場箴言，分別是：「比起薪資，我更在意 是否願意給我機會領貴公司的薪水？」畢竟我要領得到，才是重點啊。再來是「談薪資傷感情，不談會傷心，太低會傷肝，太高會傷神~就依公司規定吧」委婉地給老闆台階下，也暗示出一個價格區間，是不是很高招呢？最後是「你付了不心痛，我拿了會微笑就合理」，這三句是不是讓你心有戚戚焉呢？迫不及待想試試看呢？

▲新鮮人初入職場，面試時被問到合理薪資，究竟要怎麼回應才恰當，工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦？繼續往下滑看更多上班族職場箴言。（圖／茶裏王提供）

再來小編也很害怕被問到「你為什麼想來應徵？」，老闆～我來應徵就是為了賺錢啊。這麼直白的答案，到底要怎麼委婉的說呢？難答指數4顆星。多想反問他：「那老闆為什麼要徵人呢？」這樣答我想明天...

還有這題，真的也超害怕被問到的，「請你談談你自己」我也很想跟你分享我祖父年輕的時候怎麼樣遇上我祖母，而我的爸媽又是如何遇到彼此，所以才有現在的我，可是老闆，你有那麼多時間聽我娓娓道來嗎？為什麼就不專注在我們要打的合約上，工作時間多少、給我多少薪水，我們一拍兩瞪眼，各取所需更讚呀。

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▲新鮮人初入職場，面試時被問到合理薪資，究竟要怎麼回應才恰當，工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦？繼續往下滑看更多上班族職場箴言。（圖／茶裏王提供）

狀況二：第一天上班，職場小白兔發現都沒有人離開，這時你是前輩，你會_________？

資深職場前輩的網友們紛紛拋出厚黑學，最有感箴言分別為：「你沒事就可以先走啊～」笑裏藏刀暗射冷箭，看來給你的工作量不太夠吼？沒關係再來加你的工作量，完全默默被記上一筆了（哭）；當然也有微笑派前輩甜甜地說「就等你打頭陣囉（笑）」完美附上一個微笑就是我們老鳥的心機。

▲第一天上班，發現同事到了下班時間還不走，前輩給的箴言字字珠璣。（圖／茶裏王提供）

好不容易熬過一段時間，沒想到老闆居然是這種人，神啊！我該怎麼辦？

狀況三：老闆開口想當年...「在我們那個年代...我可謂耀眼新星，業務上馳騁沙場，征服...」新鮮人這時候又該如何應對？

最會拍馬屁的網友脫口出「真不愧是老闆，十八般武藝樣樣精通～佩服」，老闆能做到今天這位置也不是省油的燈，獲得許多讚聲；但不想那麼油，除了喝茶解膩之外，回說「你的過去我來不及參與，希望未來和你共創大局。」也獲得許多青睞；不過也有guts的創意留言，獲得丹妮婊姐讚賞，就向你的老闆說「好漢不提當年勇。」昨日種種譬如昨日死，如果再不認同，那我們喝口茶裏王，然後告訴自己，「當老闆的老闆啊。」

▲好不容易習慣上班了，沒想到老闆愛臭屁，看看時間，老闆，我該下班了啊！（圖／茶裏王提供）

上班已經逐漸上手，但是我真的很看不慣那個同事怎樣怎樣...

狀況四：工作中前輩邀約等下去吃飯，職場新鮮人撂英語「well，我check 一下 schedule。」面對一問三不知又愛撂外語的新鮮人....前輩心中O@X#÷，誰能行行好幫我敲他一拳？

這時候回他「你慢慢去check吧，等我吃完回來再告訴我」，是不是霸氣地讓你迫不及待反擊呢？不然講台語回擊回去，也獲得許多認同。直接對他說「啊哩系勒工西咪歐啊憨吉（不然你是在說什麼芋頭蕃薯），咩甲啊系謀愛家啦（要不要吃啦）慶菜哩（隨便你）（甩頭離開）」搭配一個華麗的轉頭，實在hen罩住全場。

▲遇到愛撂外文的新鮮人，職場老鳥也秀晶晶體反擊。（圖／茶裏王提供）

民進黨與台北市長柯文哲的嫌隙越來越大，明年台北市長選局也越來越迷離。民進黨在台大濺血事件後，批柯接受中共統戰，柯文哲則繼續爆料指扁裝病等等，雙方的戰火不僅未曾止息，反而因柯文哲的策略調整，火上加油。若長此下去，未見和事佬，台北市長選戰格局或將再創新局，打破藍綠，形成深色與淺色選民的對決。

台大濺血事件，最核心的本質應該是治安問題，不過，延續國安會講稿事件，綠營在台大校園事件上，火力集中地猛打柯文哲的兩岸態度，形成了深藍卻跳出來支持柯文哲，深綠則更火大，痛批柯文哲甚於以往。

可是綠營猛打後，根據最近一些民調顯示，柯文哲的個人滿意度民調的確下滑不少，尤其流失綠營的支持是重要因素之一，但與其他可能的對手包括國民黨蔣萬安、無黨籍張善政及民進黨姚文智等人比對下，受訪者對於下屆台北市長的支持度，柯文哲仍然遠遠領先其他人選，也就是說，民進黨的猛攻並未成功。

民進黨這波攻擊的重點，可說是失準，射箭並沒有命中紅心，如果主打治安事件未處理，則可能不會陷入統獨或藍綠的氛圍，才有可能真正打到柯文哲的缺點。

綠營在此事猛攻統戰、染紅等，只會讓淺藍、淺綠或中間選民認為是民進黨的老毛病犯了，又陷於意識型態爭執之中。因此，在觀察最近出爐的民調，不管在民調選局加入任何對手，國民黨支持者約有三成五的人是柯文哲鐵粉，這些選民認為，以目前國民黨推出的人選，並沒有優於柯文哲，又對民進黨一如往常不脫意識型態的方式批評對手，感到不滿，因此可說在反綠的情緒下，成為柯文哲民調支持度的核心群。

這群選民大多數是淺藍的選民，他們會不會在選戰中歸隊，很難說，必須要視國民黨的人選，是不是真的可以吸引他們回歸，否則這群少以黨派之見的選民，可能成為脫隊的羊群。柯文哲目前的策略，似乎也是朝著淺藍的路線走，接受偏藍節目的訪問，似乎也等於無視於綠營的反彈聲浪，要走自己的路。

同樣地，目前柯文哲除了淺藍、中間選民外，最大宗的支持者是綠營，綠營的支持度則擺動的幅度較大，如果不推自己人，目前多個民調顯示，柯文哲在綠營仍可拿到近七成的選票，綠營在有自己的候選人情況下，綠營對柯文哲的支持度下降到四成五左右，仍占綠營支持者的半數，這群跟淺藍選民一樣，可能也是不會歸隊的羊群，除非綠營推出一位吸引力一樣的領頭羊。

明年台北市的選局，藍綠目前都陷入無法推出重量級候選人的困境，在這種情況下，要這些養在柯文哲底下呈現「色盲」的羊，突然認出藍色或綠色了而歸隊，並不簡單，因此若柯文哲民調仍維持強勢，明年北市長選局又是另一個新格局了。

●本文作者為資深媒體人陳敏鳳

●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場

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